四つの気質が、ひとつの朝会に集まる

アジェンダには「軽く同期」とあります。胆汁質はそれを「10:15までに決定」と聞きます。多血質は「観客がいる」と聞きます。粘液質は「どうか本当に短く済みますように」と聞きます。憂鬱質は事前資料を二度読み、三つの懸念を持って現れます — どれも的を射た指摘です。

この中に「面倒な人」は一人もいません。同じカレンダー招待に、四つの異なるOSが集まっただけです。チームの摩擦の大半は、通訳のいないまま気質どうしがぶつかっているだけなのです。

自分の気質を知るのは役に立ちます。同僚の気質を知るのは、ほとんど超能力です。胆汁質は、決める前に余白を残すことを学びます。多血質は、静かな人たちがすでに同じ案を思いついていたと気づくことを学びます。粘液質は、自分の落ち着きが同意と読まれることを学びます。憂鬱質は、「出せるなら十分」が本物の品質基準だと学びます。

次の会議では、5分だけスライドではなく部屋の人を見てみてください。四つのシステムがすぐに見えます — そして一度見えたら、もう見なかったことにはできません。