TypeOfMe
Alle artikler
Personlighed5 min. læsning

Fire temperamenter går ind til et møde

På dagsordenen står der “kort statusmøde”. Kolerikeren hører “beslutninger inden 10:15”. Sangvinikeren hører “publikum”. Flegmatikeren hører “lad det nu virkelig blive kort”. Melankolikeren har læst materialet to gange og møder op med tre indvendinger — alle sammen berettigede.

Ingen af dem er besværlige. De kører bare fire forskellige styresystemer på den samme kalenderinvitation, og det meste friktion i teams er temperamenter, der støder sammen uden tolk.

Hvad med dig?

Gratis, cirka fire minutter — se dit eget resultat.

Tag testen

At kende sit eget temperament er nyttigt; at kende kollegernes er en superkraft. Kolerikeren lærer at lade en pause stå, før der besluttes. Sangvinikeren lærer, at de stille allerede havde idéen. Flegmatikeren lærer, at roen bliver læst som enighed. Melankolikeren lærer, at “godt nok til at sende ud” er en rigtig kvalitetsgrænse.

Brug fem minutter af næste møde på at se på rummet i stedet for på slidesene. Du får øje på alle fire systemer med det samme — og bagefter kan du ikke lade være med at se dem.

Prøv det denne uge
Indled beslutninger med et minuts stilhed — det giver de langsomme tænkere lige vilkår
Lad den, der sagde mindst, skrive opsamlingen
Uenighed om tempo handler næsten altid om temperament, ikke om engagement