TYPEOFME 团队版
在误解变成高昂代价之前，先读懂你的团队
每人十分钟测试 —— 一张实时地图，呈现团队如何决策、如何沟通、如何走向倦怠。适用于入职引导、一对一面谈，以及更从容的冲刺。
团队地图
整个团队的气质与工作风格尽在一屏：谁在推进，谁在稳住局面，谁需要安静才能思考。
更少冲突
配对行动手册：战略家该如何向激励者提出反馈 —— 反之亦然。摩擦更少，信任更快。
倦怠雷达
按团队匿名采集的压力脉搏。红色区域会在辞职信递上来的一个月前就显现。
团队地图的一角
Alex
多血质
催化剂
Maria
抑郁质
工程师
Sam
胆汁质
船长
Lena
黏液质
工程师
Igor
多血质
探索者
Kate
抑郁质
船长
多血质33%
抑郁质33%
胆汁质17%
黏液质17%
团队怎么用
1
邀请团队 —— 一个链接，无需安装
2
每人完成 3 个简短测试（~10 分钟）
3
管理者拿到地图、行动手册和季度脉搏
价格方案
试点版
免费
14 天 · 最多 10 人 · 完整团队地图
团队版
$12
每人 / 月 · 5 个席位起 · 行动手册与压力脉搏
企业版
$10
每人 / 月 · 25 个席位起 · SSO、API、优先支持
团队常问的问题
这是招聘筛选工具吗？
不是。结果用于适应与磨合，而不是筛选 —— 用它淘汰候选人违反我们的条款。
管理者能看到个人答案吗？
永远不会。管理者只看到类型和汇总数据；原始答案和压力分数留在本人手里，或经过匿名处理。
它有多准？
方向上是准的，也坦白自己的局限 —— 见「计分方式」。它的价值是一套共同语言，而不是一纸判决。