TYPEOFME DLA ZESPOŁÓW
Zrozum swój zespół, zanim nieporozumienia zaczną słono kosztować
Dziesięć minut testów na osobę — żywa mapa tego, jak twój zespół podejmuje decyzje, jak się komunikuje i jak się wypala. Do wdrażania nowych osób, spotkań 1:1 i spokojniejszych sprintów.
Mapa zespołu
Temperamenty i style pracy całego zespołu na jednym ekranie: kto napędza, kto stabilizuje, kto potrzebuje ciszy, żeby myśleć.
Mniej zderzeń
Poradniki dla par: jak Strateg ma dawać informację zwrotną Inspiratorowi — i odwrotnie. Mniej tarcia, szybsze zaufanie.
Radar wypalenia
Anonimowy puls stresu w podziale na zespoły. Czerwona strefa staje się widoczna miesiąc przed wypowiedzeniem.
Fragment mapy zespołu
Jak zespoły z tego korzystają
Zaproś zespół — jeden link, bez instalacji
Każdy rozwiązuje 3 krótkie testy (~10 min)
Menedżer dostaje mapę, poradniki i kwartalny puls
Cennik
14 dni · do 10 osób · pełna mapa zespołu
za osobę / mies. · od 5 miejsc · poradniki i puls stresu
za osobę / mies. · od 25 miejsc · SSO, API, wsparcie priorytetowe
O co pytają zespoły
Czy to filtr rekrutacyjny?
Nie. Wyniki służą do wdrażania i współpracy, a nie do selekcji — odrzucanie kandydatów na ich podstawie łamie nasz regulamin.
Czy menedżer widzi osobiste odpowiedzi?
Nigdy. Menedżer widzi typy i dane zbiorcze; surowe odpowiedzi i wyniki stresu zostają u danej osoby albo są anonimizowane.
Na ile to dokładne?
Dokładne kierunkowo i szczere co do ograniczeń — zobacz „Jak liczymy”. Wartością jest wspólny język, a nie wyrok.