TYPEOFME VOOR TEAMS
Begrijp je team voordat onbegrip duur wordt
Tien minuten tests per persoon — een levende kaart van hoe je team beslist, communiceert en opbrandt. Voor onboarding, 1-op-1’s en rustiger sprints.
Teamkaart
Temperamenten en werkstijlen van het hele team op één scherm: wie de kar trekt, wie het anker is, wie stilte nodig heeft om na te denken.
Minder botsingen
Draaiboeken per duo: hoe de Strateeg feedback geeft aan de Inspirator — en andersom. Minder wrijving, sneller vertrouwen.
Burn-outradar
Een anonieme stresspuls per team. De rode zone wordt al een maand vóór de ontslagbrief zichtbaar.
Een stukje van de teamkaart
Zo gebruiken teams het
Nodig het team uit — één link, niets installeren
Iedereen doet 3 korte tests (~10 min)
Managers krijgen de kaart, de draaiboeken en een kwartaalpuls
Prijzen
14 dagen · tot 10 personen · volledige teamkaart
per persoon / maand · vanaf 5 gebruikers · draaiboeken en stresspuls
per persoon / maand · vanaf 25 gebruikers · SSO, API, voorrang bij support
Wat teams vragen
Is dit een selectiefilter bij werving?
Nee. Resultaten zijn bedoeld voor inwerken en samenwerken, niet voor selectie — het gebruik ervan om kandidaten af te wijzen is in strijd met onze voorwaarden.
Ziet een manager persoonlijke antwoorden?
Nooit. Managers zien types en groepscijfers; ruwe antwoorden en stressscores blijven bij de persoon zelf of worden geanonimiseerd.
Hoe nauwkeurig is het?
In grote lijnen kloppend en eerlijk over de beperkingen — zie “Hoe we scoren”. De waarde zit in een gedeelde taal, niet in een oordeel.