TYPEOFME UNTUK PASUKAN
Fahami pasukan anda sebelum salah faham menjadi mahal
Sepuluh minit ujian bagi setiap orang — peta masa nyata tentang cara pasukan anda membuat keputusan, berkomunikasi dan menjadi lesu. Untuk orientasi, sesi 1:1 dan sprint yang lebih tenang.
Peta pasukan
Perangai dan gaya kerja seluruh pasukan pada satu skrin: siapa memacu, siapa menstabilkan, siapa memerlukan ketenangan untuk berfikir.
Kurang pertembungan
Panduan berpasangan: cara Ahli Strategi memberi maklum balas kepada Pemberi Inspirasi — dan sebaliknya. Kurang geseran, lebih cepat percaya.
Radar kelesuan
Nadi tekanan tanpa nama mengikut pasukan. Zon merah kelihatan sebulan sebelum surat peletakan jawatan.
Sebahagian peta pasukan
Cara pasukan menggunakannya
Jemput pasukan — satu pautan, tanpa pemasangan
Setiap orang menjalani 3 ujian ringkas (~10 minit)
Pengurus menerima peta, panduan dan nadi suku tahunan
Harga
14 hari · sehingga 10 orang · peta pasukan penuh
setiap orang / bulan · 5+ pengguna · panduan & nadi tekanan
setiap orang / bulan · 25+ pengguna · SSO, API, sokongan keutamaan
Soalan lazim pasukan
Adakah ini penapis pengambilan pekerja?
Tidak. Keputusan adalah untuk penyesuaian, bukan pemilihan — menggunakannya untuk menolak calon melanggar terma kami.
Adakah pengurus melihat jawapan peribadi?
Tidak sama sekali. Pengurus hanya melihat jenis dan data agregat; jawapan mentah dan skor tekanan kekal dengan individu atau dijadikan tanpa nama.
Sejauh mana ketepatannya?
Tepat dari segi arah dan jujur tentang batasannya — lihat “Cara kami menilai”. Nilainya ialah bahasa yang dikongsi bersama, bukan penghakiman.