TYPEOFME PER I TEAM
Capisci il tuo team prima che l’incomprensione diventi costosa
Dieci minuti di test a persona — una mappa viva di come il tuo team decide, comunica e va in burnout. Per onboarding, incontri 1:1 e sprint più sereni.
Mappa del team
Temperamenti e stili di lavoro di tutto il team in un’unica schermata: chi spinge, chi fa da ancora, chi ha bisogno di silenzio per pensare.
Meno scontri
Guide pratiche per ogni coppia: come lo Stratega dovrebbe dare feedback all’Ispiratore — e viceversa. Meno attriti, fiducia più rapida.
Radar del burnout
Il polso anonimo dello stress, team per team. La zona rossa diventa visibile un mese prima della lettera di dimissioni.
Un frammento della mappa del team
Come lo usano i team
Invita il team — un link, nessuna installazione
Ognuno fa 3 test brevi (~10 min)
I manager ricevono la mappa, le guide e il polso trimestrale
Prezzi
14 giorni · fino a 10 persone · mappa completa del team
a persona / mese · da 5 postazioni · guide e polso dello stress
a persona / mese · da 25 postazioni · SSO, API, supporto prioritario
Le domande dei team
È un filtro per le assunzioni?
No. I risultati servono all’adattamento, non alla selezione — usarli per scartare i candidati viola i nostri termini.
I manager vedono le risposte personali?
Mai. I manager vedono tipi e dati aggregati; le risposte grezze e i punteggi di stress restano alla persona interessata o vengono anonimizzati.
Quanto è preciso?
Indica la direzione giusta ed è onesto sui suoi limiti — vedi «Come valutiamo». Il valore è un linguaggio comune, non un verdetto.