TYPEOFME PARA EQUIPOS
Entiende a tu equipo antes de que los malentendidos salgan caros
Diez minutos de tests por persona — un mapa vivo de cómo decide, se comunica y se desgasta tu equipo. Para la incorporación, los 1:1 y unos sprints más tranquilos.
Mapa del equipo
Temperamentos y estilos de trabajo de todo el equipo en una pantalla: quién empuja, quién sostiene, quién necesita silencio para pensar.
Menos choques
Guías por parejas: cómo debe el Estratega dar feedback al Inspirador — y al revés. Menos fricción, confianza más rápida.
Radar de desgaste
Un pulso de estrés anónimo por equipo. La zona roja se ve un mes antes de la carta de dimisión.
Un fragmento del mapa del equipo
Cómo lo usan los equipos
Invita al equipo — un enlace, sin instalaciones
Cada persona hace 3 tests cortos (~10 min)
Los responsables reciben el mapa, las guías y un pulso trimestral
Precios
14 días · hasta 10 personas · mapa completo del equipo
por persona / mes · desde 5 licencias · guías y pulso de estrés
por persona / mes · desde 25 licencias · SSO, API, soporte prioritario
Lo que preguntan los equipos
¿Es un filtro de contratación?
No. Los resultados sirven para adaptarse, no para seleccionar — usarlos para descartar candidatos va contra nuestras condiciones.
¿Los responsables ven las respuestas personales?
Nunca. Los responsables ven tipos y datos agregados; las respuestas en bruto y las puntuaciones de estrés se quedan con la persona o se anonimizan.
¿Hasta qué punto es preciso?
Acierta en la dirección general y es honesto sobre sus límites — mira «Cómo puntuamos». El valor está en tener un lenguaje común, no un veredicto.